в) Информация о персональном составе педагогических работников каждой реализуемой образовательной программы 

Реализуемые уровни образования	Наименование реализуемых образовательных программ	Персональный состав педагогических работников образовательной программы
Начальное общее образование	Основная общеобразовательная программа начального общего образования	(смотреть)
Основное  общее образование	Основная общеобразовательная программа основного общего образования	(смотреть)
Среднее  общее образование	Основная общеобразовательная программа среднего общего образования	(cмотреть)

 

ОУ «СОШ №8 им. В.М.Кокова г.Баксана»

Педагогический коллектив школы является высокопрофессиональным по своему составу. Общее количество педагогических работников – 34. Средний возраст педагогических кадров в школе 45 лет. Это психологически стабильный возраст, что обеспечивает минимальную текучесть кадров. Средний педагогический стаж – 20 лет, что говорит о коллективе с высоким методическим и профессиональным уровнем.

Количество работников, имеющих отличия-5.

К числу наиболее сильных сторон коллектива можно отнести:

- сплоченность и работоспособность учителей;

- наличие в школе творчески работающих учителей;

- мотивация многих учителей к внесению изменений в работу;

- проведение в школе интересных творческих дел.

Основные мероприятия по реализации кадровой политики школы:

 

Мероприятие	Сроки	Ответственные
Организация повышения квалификации кадров	Ежегодно	Директор, зам.директора по УВР
Аттестация педагогических работников	Ежегодно	Директор, зам.директора по УВР

Количественный состав педагогических кадров на 2024/2025 учебный год

директор – 1

заместители директора  - 2

педагогических работников -34 , из них:

учителей начальных классов – 10

учителей русского языка-5

учителей истории и обществознания-2

учителей физики-1

учителей математики-2

учителей химии-1

учителей географии-1

учителей биологии-2

учителей английского языка-3

учителей физической культуры-2

учителей технологии-1

учителей ОБЗР-1

учителей информатики -1

педагог-психолог – 1

социальный педагог - 1

Учреждение имеет достаточно высокий кадровый потенциал по уровню образования, стажу работы, квалификационным категориям.

Укомплектованность штатов соответствует лицензионным требованиям и составляет 100%.